燕泥地热地板11月精英榜单揭晓

  【中华地板网】在当今的地板市场，地板行业竞争日趋激烈，企业也在纷纷寻求能够提升自身竞争力的方法。无论是转变发展方式与经济转型、渠道拓宽，亦或是跨界合作，地板企业的发展趋势不能离开人才，唯有用好人才，地板企业..

  在当今的地板市场，地板行业竞争日趋激烈，企业也在纷纷寻求能够提升自身竞争力的方法。无论是转变发展方式与经济转型、渠道拓宽，亦或是跨界合作，地板企业的发展趋势不能离开人才，唯有用好人才，地板企业的战略方针政策才能得到最大限度发挥优势。谁拥有更多的人才，谁才能抢占先机，拥有主动权和竞争力，人才已成为公司发展的核心竞争力。燕泥地热地板作为中国地板界十七年之久的老牌企业，自创业之初就重视人才培育，在企业的发展的策略中，人力资源建设和管理更是重中之重。

  随着《燕泥地热地板精英榜单》的公布，并评选出10月份燕泥精英三位：销售部曾能文和滕世岭，生产部刘丁涛，燕泥地热地板工作人员在11月份再度进行激烈的竞争再度评选出三位精英人物，他们分别是生产部雍奎伦、销售部刘连辉，财务部周喜梅。

  上榜理由：雍奎伦，燕泥公司常务副总兼生产部部长，主管生产调度，原料采购和品质监控，敬业爱岗，十年如一日，每月十万的生产任务安排的井井有条，从不出差错。每年的年末往往是建材家居最忙碌的时间段，但今年11月当地政府号召企业实行环保减排措施，在这忙碌的关键点上，一边是企业对于社会的责任，一边是公司客户们满满的订单，雍奎伦毅然挑起了生产重任，在积极做出响应政府环保号召，实行减产减排计划，同时更是在有限的半天生产期内极尽合理的安排生产计划，完善往常生产的全部过程中的细节，向细节要效率，向时间要效益，完成了环保减排的要求，实现客户订单的按时供应，达到了公司11月的生产指标。

  上榜理由：刘连辉，山东营销大区总监，知名高校市场营销专业毕业，曾任知名地板厂家营销总监，从事地板7个年头，感受到燕泥的快速地发展，毅然决定加入燕泥大家庭，2014年开发近20多家经销商。2015年，针对区域市场做全面整合，成功举办数十场大型促销活动，协助区域客户建立各自营销渠道，实现区域客户赢利率达93%，同时积极深挖市场，经销商客户增加10位，在不断的工作中，也和燕泥一起成长，参加各种培训和知识学习，做到了燕泥强大家强，燕泥富大家富的口号。

  上榜理由：周喜梅，燕泥财务部关键人员兼董事长助理。就如董事长雍奎义平时笑说的“小周帮我管着钱，我放心。”，周喜梅对于工作严谨、认真、细心、敬岗爱业，一些平时往往被忽视的细节，她会注意到并提醒你。11月正是面临企业决定2016年运营计划的重要时间段，周喜梅从财务数据和往年营销政策为2016年的运营计划正确、合理的制定作出贡献。

  企业成就了人才，人才也成就着企业。燕泥地热地板始终把人才战略作为企业未来的发展规划的重要部分，坚持把投资员工作为投资企业未来的战略原则，通过对各层次员工的激励与培养，形成了强大的组织能力和应变外部市场变化能力，为燕泥品牌的经营发展奠定坚实基础。

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